Klikfakta. id,TERNATE– Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Maluku Utara, Budi Argap Situngkir, memimpin langsung rapat evaluasi pengembangan dan peningkatan kinerja jajaran pimpinan di Ruang Seni Budaya, Lantai 3, Kantor Wilayah Kementerian Hukum Maluku Utara.
Kegiatan ini dilaksanakan sebagai upaya untuk mengevaluasi pelaksanaan tugas dan fungsi, sekaligus memperkuat komitmen pimpinan dalam meningkatkan kualitas kinerja organisasi.
Rapat tersebut menjadi wadah bagi jajaran pimpinan untuk membahas pelaksanaan program kerja, mengevaluasi capaian yang telah diraih, serta mengidentifikasi berbagai hal yang masih perlu ditingkatkan.
Melalui evaluasi ini, diharapkan setiap unit kerja dapat mengetahui perkembangan pelaksanaan tugasnya dan menyusun langkah-langkah perbaikan yang tepat, terarah, serta sesuai dengan target organisasi.
Dalam arahannya, Budi Argap Situngkir menekankan pentingnya kedisiplinan, tanggung jawab, dan komitmen dari setiap pimpinan dalam menjalankan amanah yang diberikan.
Menurutnya, pimpinan memiliki peran penting dalam mengarahkan, mengoordinasikan, serta memastikan seluruh jajaran bekerja secara efektif dan profesional.
Oleh karena itu, setiap pimpinan diharapkan mampu menjadi teladan bagi pegawai, baik dalam kedisiplinan maupun dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
“Saya berharap peningkatan kinerja harus dilakukan secara berkelanjutan oleh jajaran Kemenkum Malut melalui evaluasi yang objektif, koordinasi yang baik, dan komunikasi yang terbuka. Setiap kendala yang ditemukan dalam pelaksanaan pekerjaan perlu ditindaklanjuti dengan solusi yang konkret agar tidak menghambat pencapaian target organisasi,” ujarnya.
Dalam rapat tersebut, pembahasan mengenai pengembangan kinerja juga menjadi bagian penting untuk mendorong peningkatan kapasitas sumber daya manusia dan efektivitas pelaksanaan program kerja.
Setiap pimpinan diharapkan mampu mengidentifikasi potensi yang dapat dikembangkan, meningkatkan kualitas koordinasi antarbagian, serta memastikan bahwa setiap kegiatan dilaksanakan sesuai dengan ketentuan dan tujuan yang telah ditetapkan.
Sementara itu, Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, La Dariani mengatakan bahwa Kemenkum Malut terus berupaya memperkuat tata kelola organisasi yang lebih baik, meningkatkan akuntabilitas pelaksanaan tugas, serta mendorong terciptanya budaya kerja yang profesional dan berorientasi pada hasil.
“Evaluasi tidak hanya menjadi sarana untuk meninjau capaian, tetapi juga menjadi langkah penting dalam menentukan strategi perbaikan dan pengembangan kinerja ke depan,” ujar Dariani,
Dengan adanya rapat ini, seluruh jajaran pimpinan di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum Maluku Utara diharapkan dapat semakin memperkuat sinergi, menjaga konsistensi dalam pelaksanaan tugas, dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Komitmen bersama dalam membangun kinerja yang lebih baik menjadi salah satu langkah penting untuk mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi Kementerian Hukum secara optimal. (hms/red)
